2019年行政人事部工作总结报告范文

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行政人事部工作总结报告范文
20XX
年6月30日24:00
，时钟在这一刻为我们上半年的工作画上一个句话。这个句号直白而又含糊，富有而又空洞，平静而又涟漪；有思想但无行动，有愿景但无传承，有作风但无正统，有成果但无效率；虽可以说是成绩斐然，战果辉煌，硕果累累，功德圆满；但不禁令人大悲大喜，哭笑不得，一筹莫展，扑朔迷离，无可奈何，真是百思不得其解！
不解有五，具体如下：
一、人员状况
20XX
年上半年（截止到
6月30日）共招进新人
377人，离职
233人（其中新员工离职
201人，老员工离职
32人）；20XX
年年初305人，截止
6月底449人（除去待离职和已离职），上半年净增
144人；20XX
年上半年的综合离职率
=上半年离职总人数
/（年初人数
+上半年新进总人数）
*100%=233/
（305+377
）=34.16%
；新员工离职率
=上半年离职新员工人数
/上半年新进人数
*100%=201/377=53.32%
；老员工离职率
=上半年离职老员工人数
/年初人数
*100%=32/305=10.49%
。就今年初的招聘计划来看，上半年的招聘人数已超出本年度总 ...

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关键词：工作总结 人事部 百思不得其解 员工人数 哭笑不得