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机关单位员工绩效评估方案
各所、站、办、中心：
为进一步调动机关工作人员的积极性和主动性,有效激发干部队伍活力,提高机关工作绩效,扎实服务好社会主义新农村建设,在全街道机关工作人员中树立“虬江发展我光荣”的工作氛围,根据县委办、县政府办《关于印发机关事业单位工作人员绩效考评管理办法的通知》文件精神以及机关事业单位年度考核有关规定,经街道党工委、办事处研究同意,制定虬江街道2009年机关干部绩效考评工作方案。
考评机构
街道成立绩效考评工作领导小组,具体负责抓好年度绩效考评工作的落实。组长由党工委书记林振金担任,第一副组长由办事处主任张铭河担任,副组长由党工委副书记、纪工委书记魏少华,党工委宣传委员张淑清,党工委组织委员刘靖宇担任,成员由党政办、财政所相关人员组成。
考评对象
本街道行政机关公务员、事业单位工作人员。
考评内容
绩效考评以机关工作人员的职位职责及所承担的工作任务为依据,每月考评一次,年终对机关工作人员进行总评。绩效考评采取百分制的方式,做到定性与定量相结合,围绕德、能、勤、绩、廉等方面,主要考核机关工作人员参与中心工作、项目工作、重点工作以及个人履职等情况,以绩效考评结果 ...

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关键词：绩效评估 员工绩效 纪工委书记 新农村建设 党工委书记