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雷达卡
人事专员个人年度工作总结
2019
我担任的人事专员一职，主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作，配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划。
a、结合xx年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位
;b、xx年行政人事部共参加了很多次招聘会
(其中十次院校双选会
)，吸引了大量人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。
a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案
(含___、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息
)，并为其发放《员工手册》，
xx年公司新入职职工人数为：
800人(包含一线人员、新项目的增加
)b、协助部门主管及时为符合转正条件的员工办理转正手续
;c、为离职员工办理离职手续，督促其物品
/工作交接的顺利完成，
xx年公司离职员工人数为：
300人;d、参与收集
xx年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于档案室，并建立
相应的电子档案，方便查阅
;e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。
协助部门主管对新入 ...
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