企业员工考勤管理制度

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企业员工考勤管理制度
　　第一条为加强公司人力资源的开发和管理,保证公司各项政策措施的执行，特
制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工（各企业自定的考勤管理规定须由总公司
规范化管理委员会审核签发）.
第三条员工正常工作时间为上午8时30分至12时，下午1时30分至时,每
周六下午不上班；因季节变化需调整工作时间时由总裁办公室另行通知.
第四条公司职工一律实行上下班打卡登记制度。
第五条所有员工上下班均须亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打
卡;违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次的处分。
第六条公司每天安排人员一到两名监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤
情况报告值班领导，由值班领导报至劳资部，劳资部据此核发全勤奖金及填报员工考
核表。第七条所有人员须先到公司打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况
须经主管领导签卡批准;不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。
第八条上班时间开始后分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;超过30分钟
以上者，按旷工半日论处;提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷
工半天论处。
第九条员工外出办理业务前须向本部门负责人( ...

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关键词：管理制度 管理委员会 工作时间 情况报告 人力资源