内部管理体制改革方案
为适应高等教育体制改革的要求,进一步提高我校办学层次、办学质量和办学效益,调动广大教职工的工作积极性,加快学校发展的步伐,使我校尽快建成一所合格的本科院校,并具备良好的发展态势和后劲,根据教育部《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》(教人
[1999
]16号)、中共中央组织部、人事部、教育部《关于印发〈关于深化高等学校人事制度改革的实施意见〉的通知》(人发
[2000
]59号)、河北省委高校工委和省教育厅《关于高等学校内部管理体制改革的意见》(冀教
[1999
]9号)、河北省政府《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革意见的通知》(冀政
[2000
]23号)等文件精神,参照其他学校的成功经验,
结合我校第一
、二聘期改革的实践经验,在进一步深入调研、反复测算与论证、广泛征求意见基础上,制定本方案。
一、内部管理体制改革的指导思想和基本思路
(一)指导思想
以邓小平理论和
“三个代表
”重要思想为指导,坚持以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,实施人才强校战略,认真贯彻落实上级文件精神,在校党委的统一领导下,进一步解放思想,转变观念,抓住机遇, ...


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