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企业职业道德教育的应用
一、深化企业调查商量，全面了解农夫工的职业道德现状
1.劳动技能低，缺乏进取的意识。一方面，农夫工祖祖辈辈大都是农夫，他们对传统的农业生产特殊生疏，但如今随着我国工业化、城镇化建立进程的加快，大量农夫工从农业生产领域转移到建筑、运输、经商、饮食等行业中，这些行业对于农夫工来说是特殊生疏的，要做好新的工作，需要从业者不断学习和实践。另一方面，相当一局部人思想比较保守，对外出务工顾虑重重，乐于安于现状，不思进取，也不情愿自觉学习，主动提高自身素养。所以，除能做劳动技能低的体力劳动以外，难以从事技术含量较高的其次、第三产业的工作。
2.现代职业纪
律思想有待培育。现代职业纪律是指现代职业活动中必需遵守的各种行业法规和制度，具体讲，是指与行业相关的法律、法规以及各种规定。
3.重利益轻责任状况普遍存在。职业是人们由于特定的社会分工而
形成的具有特地业务和特定职责的社会活动。它包括四方面的内涵：责、能、权、利。局部农夫工误认为职业活动的实质是职业利益，履行职责只是猎取利益的手段，所以，进入工作岗位后，他们就会不重视职业责任，为利益无视责任，置职业责任于不顾，损人利己 ...
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