行政人事制度

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

行政人事制度
一.人员招聘制度
1.招聘标准:
(1)店长:
年龄20-30岁,身高1
55-170CM,身材匀称,形象好气质佳,有亲和力,性格外向,好强.
高中或同等学历以上,有从事国际品牌店铺管理经验,了解品牌运作概念,熟悉
童饰文化.三年以上零售店铺管理经验,热爱
童装销售事业,熟练使用电脑,具备较高责任感和进取心.
(2)高级店员:
年龄20-30岁,身高1
55-170CM,高中以上文化程度,身材匀称,形象好气质佳,有亲和力,懂得
童饰搭配,了解
童装常识,口齿伶俐,有较强语言表达能力和团队合作精神.熟悉电脑知识,具备三年以上零售经验.
(3)店员:
年龄18-25岁,身高1
55-170CM,高中以上文化程度,身材匀称,形象好气质佳,有亲和力,口齿伶俐,热爱
童装销售事业,有三年以上零售经验.
2.入职资料
新入职员工需提供《员工资料表》(在备注里注明
以前工作单位
入职时间,店铺名称,品牌)身份证
原件及复印件
,户口本,学历证明复印件.
新入职员工必须于每月
10号前将以上个人资料备齐后寄
（带）至公司.(资料不全者不予发放工资)
对于新入职公司的管理人员需要向财务部
...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：人事制度 管理经验 国际品牌 电脑知识 个人资料