劳保用品发放管理制度-2016-05-06

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目的为切实加强职工劳动保护，规范劳保用品的发放、领
取、使用，结合公司实际情况制定本
办法。适用范围
本办法适用于公司全体员工
。管理原则
1、生产管理中心作为劳保用品管理归口部门
,负责《劳保用品管理办法
》、《劳保用品
发放标准
》起草、修订
；负责《劳保用品需求计划》编制；
负责各部门
及单位劳保用品领
取台帐及使用情况的监督考核。
2、采购部为劳保用品采购部门负责劳保用品采购工作；
采购部库管负责劳保用品入库与出库发放管理工作，
依据公司《劳保用品
需求计划
》进行发放.
3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。
4、员工休假（病、产、事、工伤及脱产学习）超过一个月者,停发月度劳保用品。
工作流程1、每月1号
（遇节假日顺延）
人力资源部向生产管理中心提供公司各部门及单位人员名单
。2、每月2号
（遇节假日顺延）
生产管理中心按照人员名单及发放标准编制需求计划
。3、每月3号
（遇节假日顺延)
需求计划报生产副总审核，总经理审批
。4、每月5号
(遇节假日顺延）
经审批完结的劳保用品需求计划交由采购部统一进行采购
...

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关键词：管理制度 劳保用品 人力资源部 生产管理 管理中心