连锁超市员工管理制度

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连锁超市员工管理制度
在岗员工或新员工规定上班时间如下：
11店：早6：30---
晚10：00
22店：早7：30---晚7：30
33店：按商场规定的时间上下班
44店：按商场规定的时间上下班
以后开店待商榷
，员工有事请假扣除当天工资。
员工必须服从百源连锁超市股东委员会制定的管理章程工作，有意见可明确提出，做到积极肯干
。早晨上班前先打扫卫生，
再整理商品做到室内干净整洁，货物摆放整齐
。对超市和服装店的结账进货由连锁超市股委会共同制定的方案实施。
当天结算帐目，每天经营的数额如实报帐；
11店由张书玉负责报帐
、进货；22店由王文贵负责报帐
进货，货款自由支配
；33店由于思涵负责报帐
、进货；44店由孙艳丽负责报帐。
每位员工积极工作如实报帐
，每天下午由超市指定人员去每个店结帐，工资统一发放，由店负责人要货，股东委员会统一配送，每个店必须卖一些库存减少批发总址积压负担。
员工不准挪用占有超市资金，每月一开支，结付清工资后，把店里属于百源连锁超市的货款当天结清，不准干与百源连锁超市以外的工作，一经发现辞退
。挪用或占用资金数额大的，追究其法律责任。
新员工培训上岗合格者录用 ...

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关键词：管理制度 员工管理 连锁超市 新员工培训 积极工作