劳动防护用品的管理制度

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劳动防护用品的管理制度
一、目的
1、规范职工劳动防护用品采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理；
2、确保职工生产过程中的安全与身体健康，确保安全生产.
二、法规依据；根据《安全生产法》《职业病防治法》和国经贸安全【2000】189号《劳动防护用品配备标准（试行）》规定，特制定本制度
三、责任：
1、人事科（厂办）负责执行本制度；
2、本公司有关部门及全体职工必须履行本制度。
四、劳动保护用品配备标准
(一）劳动防护用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比;不得以钱代物，必须按规定实物发放。
（二）劳动防护用品分为二大类。
1、特种劳动防护用品
（1)头部护具类 (2）呼吸护具类(3）眼（面)护具类
（4）防护服类 （5）防护鞋类 （6）防坠落护具类
2、一般劳动防护用品.
未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
（三）根据（国经贸安全（2000）189号文件）《劳动保护用品配备标准》，按照本企实际工种及劳动强度、危害程序，由人事科制定本单位《职 ...

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关键词：管理制度 安全生产法 劳动保护 安全生产 身体健康