宜宾市金贝新材料科技有限公司薪酬管理调查

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

宜宾市金贝新材料科技有限公司薪酬管理调查
罗鸿飞调查背景
：进入新世纪之后，我国面临着国内外形势的深刻影响，社会竞争日臻激烈,人力资源素质已经成了决定企业兴衰成败的关键要素。如今，人力资源是企业所有资源中最宝贵的资源，这一点已经成为不争的事实。为了吸引、稳定高素质的人力资源,不少企业愿意为他们提供高额薪酬。但是我们不能忽视,企业虽然对人力资源付出了高额薪酬，但企业的整体业绩没有得到明显提升,反而增加了企业的成本负担。由此可见，高薪并不是吸引人才、运用人才的最终利器。所以进行有效的薪酬管理势在必行。此次调查以宜宾市金贝新材料科技有限公司为调查对象
，对其薪酬管理存在的具体问题进行调查，并提出有针对性的解决对策,希望能起到抛砖引玉的作用。
2调查基本情况
一、宜宾市金贝新材料科技有限公司简介
及薪酬管理现状
（一）公司基本情况
宜宾市金贝新材料科技有限公司成立于
2004
年，总部设在四川省宜宾市，是一家集新型地面材料的研发、应用、生产、销售为一体的综合型公司。
公司主营石塑地板、塑胶地板、塑胶颗粒、人造草坪、悬浮拼装地板、高效地面防滑剂等多款新型环保地面材料，产品丰富，款式多种，质量优异 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：科技有限公司 有限公司 薪酬管理 新材料 宜宾市