楼主: ruhemiadui
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[学习资料] 劳保防护用品(具)和保健品发放管理制度 [推广有奖]

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ruhemiadui 发表于 2024-12-17 14:26:07 |AI写论文

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一、 目的
加强劳动爱护用品的治理,保障职工在劳动生产过程中的安全与安康。
二、适用范围
适用于本市场全体职工。
三、治理内容和要求
1. 分管副总经理负责全市场职工个人防护用品的治理工作及发放标准的制定。
2. 物业部负责全市场职工劳动防护用品的选购、质量验收及发放工作。
3. 劳动防护用品实行分级治理,集中审批,统一发放的原则。
4. 各部门要仔细负责,严格执行劳动防护用品发放标准,做好发放记录,不得随便更改,弄虚作假。
5. 新职工必需经三级安全训练合格后按发放标准发放劳动防护用品。
6. 劳动防护用品是在工作期间使用的,凡因病假或其他缘由脱离生产岗位半年以上的停发各类防护用品,待复工后发放。
7. 劳动防护用品发放标准执行相关规定。
8. 职工进入市场必需按规定穿戴劳动防护用品。
9. 公用防护用品要建立台账,专人保管,内部调整使用。
10. 特别防护用品严禁挪作他用。
11. 各部门领用的特别专用防护用品,要定期检查,加强保管,经检查已经失去防护作用的要准时更换,无故损坏的要追究责任,按价赔偿。
12. 防护用品每次使用前要进展检查,严禁使用无效的 ...
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关键词:管理制度 保健品 副总经理 个人防护 弄虚作假

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