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培训出勤管理制度
第1章总则第1条为规范公司的培训考勤管理工作，严肃公司培训考勤纪律,保证培训效果,依据公司相关培训管理制度，特制定本规定。
第2条本规定适用于全公司员工培训考勤管理.
第2章培训学员考勤要求
第3条培训学员在参加培训期间应按照到制定培训地点参加培训,不得迟到、早退。
第4条培训学员在培训开始前、培训结束后均应按规定在培训签到表上签字。因故未能签到的,须在当天想培训部陈述原因，并有培训部备案，否则按旷课处理。
第5条培训学员必须亲自签到，任何人不得代替他人签到或由他人代替签到,违反规定者一经发现，双方当事人各扣____元,并在公司规范内予以通报批评。
第6条培训部将不定时对培训签到情况进行抽查，检查培训学员迟到、早退，以及请假
情况。已经发现弄虚作假行为的，均以违规论处.
第7条培训部保留培训签到表，并存入员工档案备查.
第8条每年年终，培训部统计培训学员考勤情况,并将考勤结果作为年度绩效考核、职位晋升的重要参考依据。
第3章培训学员出勤、请假管理
第9条自收到培训通知当日起，所有培训学员应合理安排工作及私人事务,以确保准
时出勤。
第1 ...

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关键词：管理制度 员工培训 管理工作 统计培训 绩效考核