导读企企业业文文化化综综述述企企业业文文化化现现状状分分析析企企业业文文化化建建设设方方案案实实施施建建议议企业文化的内涵
外部环境的影响
指导原则
工作目标
企业文化的作用
发展历史的影响
经营理念
实施办法
企业文化的结构
存在的问题
价值观体系
实施要点
文化建设的意义
行为准则
企业文化是企业在发展过程中形成的并为全体成
员遵循的共同意识、思维方式、价值观念、行为
规范及准则的总和
共同意识
思维方式
价值观念
行为规范
和准则共同的价值
观是企业文
化的核心,
为企业全体
员工提供了
共同的思想
意识、精神
信仰和日常
行为准则
企业文化与企业制度刚柔相济,是维系企业永续
发展的两大法宝
管理性质
控制方式
相互关系
从管理哲学的角度看,企业文化就是以
文化为手段,以管理为目的的文化管理
模式:汲取传统文化精华,结合当代先
进管理思想和策略,为企业全体员工构
建一套明确的价值观念和行为规范,提升公司管理水平
企业文化为企业发展提供生生不息的发展动力
适应外部变化
实现内部团结
强化内在激励
弥补制度不足
塑造企业形象
企业文化发生作用具
有“软性”的特点,不能用企
业文化 ...


雷达卡




京公网安备 11010802022788号







