创健人力资源有限公司管理制度

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创健人力资源有限公司管理条例2017年11月10日
公司管理制度
我公司的宗旨是：发展劳务派遣和劳动就业事业，以人为本,承担社会责任.通过开展面向社会和企业的劳务派遣活动和就业服务，发挥劳动者与用人单位之间的纽带和桥梁作用，维护劳动者和用人单位、其他组织的合法权益，保障劳动
力市场和劳务派遣活动的顺利进行，促进社会充分就业。为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订我公司管理制度。公司全体员工必须遵守公司管理制度，遵守公司的各项规章制度和决定.
一、公司形象
1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方.
3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗.
4、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体.
二、生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
(1）、文员作息时间表
上班时间早
8：午休12：00—-1
3：3 ...

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关键词：公司管理 有限公司 人力资源 管理制度 作息时间