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安全教育培训及持证上岗管理制度
1目的为加强和规范安全培训工作，提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害， 根据安全生产法等有关法律、行政法规，特制定本制度。
2适用范围
本制度适用于公司及各项目部安全教育培训工作。
3支持/相关文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》（2014年中华人民共和国主席令第13号）
3.2《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第63号）
3.3《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第44号）
3.4《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30 号）
3.5《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号）
4职责4.1本程序由公司安全质量环保部编制、修订和解释，经部门主任审核、主管领导批 准后实施。
4.2公司综合部及各项目部人力资源管理部门是安全教育培训工作的主管部门，负责 制定安全教育培训计划，落实培训经费，开展安全生产培训工作，建立安全培训教育档 案，并根据实际情况对培训计划进行适时调整。
4.3公司及各项目部安全管理部门负责提出本单位安全教育培训需求，提供师资 ...
京公网安备 11010802022788号
