备课组评选考核方案

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

备课组评比考核方案
备课组评比考核方案
为了确保我们的努力取得实效，经常需要预先预备方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么应当如何制定方案呢？下面是我为大家收集的备课组评比考核方案，期望对大家有所关怀。
为了进一步使备课组成为新课改背景下校本教研最高效的学习组织，成为老师沟通、互助和进展的平台，成为校内文化建设的重要组成部分，切实加强老师专业引导，规范教学管理，加速老师成长，整体优化师资结构，为学校办学水平的全面提升奠定良好的基础，依据《xx关于加强备课组建设的意见》，制定此评比方案。
一、评比考核的条件
1、基本条件。
〔1〕遵守国家政策法令与师德规范，为人师表，宠爱教育事业，自觉维护集体荣誉。
〔2〕主动完成学校支配的各项工作任务，团结协作，乐于奉献，认真贯彻“互动式”教学模式。
〔3〕组内老师相互敬重，学术研讨气氛深厚，言论导向正确。
〔4〕各班级备课组由同班级同学科的老师组成。
2、必备条件。
〔1〕依据学校预备和教务外的工作预备，拟订出本班级本学期的教学预备，并组织实施；备课组教学目标符合实际并且落实有力。
〔2〕备课组各成员 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：组成部分 指导思想 学术研讨 必备条件 文化建设