岗位技术(业务)培训协议书

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岗位技术(业务）培训协议书
　　为适应公司技术发展的需要,有利于培养专业技术人才和一专多能的技能人才,明确培训指导员(下称指导员）和受培训学员（下称学员）职责，更有效地完成培训任务,达到共同提高岗位技术水平,特拟定本协议。
　　 一、任务:
学员　　 　　
同志在　 　 　　　
年月　日起至年　 　
月　日止，在指导员
　 　　
同志的指导下,进行
岗位　　工种培训，完成
　等级知识学习，为取得相应的职业技能等级证打好基础。
　 　 二、双方职责
（一)指导员职责：
１、指导员按照该岗位、工种的大纲要求（可参照岗位工作标准和技能鉴定指导书）,结合我公司本岗位实际情况,拟定好学习计划、内容及时段，报部门主管审核后,作为该协议附件.
２、指导员按时按质地帮助学员完成学习计划。
３、指导员应及时安排时间为学员讲解学习内容及解答具体问题，并指导学员查阅有关资料,适当提供学习资料.
　 4、配合部门、人力资源部对学员学习情况评定、验收和考试考核。
(二)学员职责:
1、学员应以完成本岗位的工作任务为前提(
包括跨岗学习
),积极参加所学岗位的工作，自行安排时间按计划对所学岗位技术知识的
学习。2 ...

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关键词：协议书 人力资源部 安排时间 学习计划 技术水平