北京2017年上半年员工福利规划师考试题

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北京2017
年上半年员工福利规划师考试题
本卷共分为
1大题50小题，作答时间为
180分钟，总分
100分，60分及格。
一、单项选择题(共
50题,每题
2分.每题的备选项中，只有一个最符合题意）
1.当事人在
__活动中的地位平等。
A．法律B．行政管理
C．民事D．社会2.某企业从国外进口一批设备，回国进行安装后投入生产。在这个期间，同时投保运输保险、安装工程险和机器损坏险，其各自的保险期限应按各自的责任起讫确定。如设备
2004
年2月1日从国外起运,
3月1日到达目的地，安装期为
2个月,再投保机器损坏保险
1年。下列关于各自保险期限说法不正确的是
__。A．2004
年2月1日~3月1日为货运险保险期限
B．2004
年3月1日～5月1日为安工险保险期限
C．2004
年5月1日~2005
年4月30日为机器损坏险保险期限
D．2004
年2月1日～2005
年4月30日为机器损坏险保险期限
3.员工福利计划的设计目标具有多样性，包括
__。①非重复性
②有利于成本控制
③有利于支持雇主人事和招聘目标
④有利于调动雇员的士气
A．①②③④
B．①②③
C．①②④D．②③ ...

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关键词：员工福利 考试题 规划师 员工福利计划 成本控制