公司管理制度基本法

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公司基本法
有一些道理是常理,常理就是最基本的道理，这些道理应该是不用说也知道的，但是依然有很多人在侵犯，因为这些人自律能力很差，或者经不起某些诱惑,或者没有忍耐度，自私心太重，心胸狭窄等,如何在一个团队中从平凡到优秀，从优秀到卓越，如何尽快脱掉那原始、自私、的外衣,从而脱颖而出，那么请你深思.以下是公司任何员工在公司内部都要遵守的基本规章制度
1、 有事不可吵架，更不可打架，应心平气和，通过沟通或者请求上级领导帮助解决问题。如有违反，轻者处100元--500元的经济惩罚，重者开除,构成刑事责任的自负法律责任。
2、 不得与公司的供应商、客户等合作单位或个人发生财情关系（比如私下借钱）。
3、 不得利用职务之便向与公司有业务关系的合作单位或个人索要礼品（如烟、酒、土特产等）或要求对方请客吃饭甚至娱乐，这是变相的贪污行为，如违反处以收受物品金额的3倍罚款，当物品金额估算不清或有异议时，按1000元起到5000元不等的处罚并同时可处以开除.
4、 与公司有业务或将要发生业务往来的相关人员，他们所送之礼物,应拒收，如寄到公司无法拒绝的应上交到公司行政部或总经办 ...

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关键词：管理制度 公司管理 基本法 从优秀到卓越 心平气和