汽车企业员工招聘的程序与技巧

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汽车企业员工招聘的程序与技巧
Part-1
员工招聘的重要性、原则、方式、途径
（1）新组建一个企业； （2）业务扩大，人手不够； （3）因原有人员调任、离职、退休、          死伤而出现职位空缺； （4）人员队伍结构不合理，在裁减   多余人员的同时需要补充短缺     人才。
人员招聘任务的提出有如下几种情况：

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关键词：汽车企业 PART 不合理 ART 重要性