心理学在8090后员工管理中的应用

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心理学在8090后员工管理中的应用
主要内容模块
第一模块：员工心理活动规律分析第二模块：心态与团队沟通管理技巧第三模块：员工激励中的心理学技巧
要做好管理就必须研究和了解人
人脑是现存最复杂的一种装置：没有大脑的活动，就没有艺术、音乐、科学、哲学和爱情，也不会有人类的仇恨和战争一个人的思想、情绪、活动、行为非常深刻地影响一个人的发展和经历苏格拉底说：“去认识你自己吧！”——学习心理学的意义就是为了认识我们自己

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关键词：员工管理 心理学 学习心理学 管理技巧 人的发展