碧桂园、鲁能工程部施工员绩效考核实施细则

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绩效评价要素表
绩效评价维度
评价指标
权重01在不需要他人帮助的情况下独立完成项目
1502施工组织设计和施工方案的编制
1003施工进度表的编制及落实
1504施工现场安全管理
10工作业绩
05施工计划安排
10（100/70%
）06施工工序的衔接程度
1007施工技术、质量的管理
1508限额领料制度的执行情况
1009施工现场管理
10评价指标
权重绩效评价维度
01业务知识
3002理解能力
20工作能力
（100/20%
）03执行能力
3004创新能力
20评价指标
权重绩效评价维度
01协作性1502纪律性1503积极性15工作态度
（100/10%
）04责任感2005自我开发意识
1006成本意识
25一工作业绩（
100/70%
）■要素名称
：施工组织设计和施工方案的编制（
10）■考核要点
：是否能参与单位施工组织设计和施工方案的编制，是否能执行施工组织设计和各项施工方案。
等级说明评分对所施工程中的机械设备配置、施工人员配置、施工中存在的困难有全面、深入的了解，
在单位施工组织设计和施工方案的编制时能够积极的参与并提出合理化建议
,编制的施工组织
9-1 ...

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关键词：绩效考核 实施细则 施工员 工程部 碧桂园