公司全体员工培训总体方案相关范文

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公司全体员工培训总体方案相关范文
篇一：新员工培训方案范文
新员工培训方案范文
一,培训程序
1,大学生或合同工人数多
,文化层次
,年龄结构相对集中时
,由集团职校与用人单位共同培训
,共同考核
.(不定期)2,人数较少
,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组负责培训
,培训结果以单位和员工书面表格确认为证
,职校负责抽查
.二,培训目的
1,让新员工了解集团
,公司概况
,规章制度
,组织结构
,使其更快适应工作环境
2,让新员工熟悉新岗位职责
,工作流程
,与工作相关的安全
,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质
.三,培训内容
1,中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料
.主要是要对新来
员工表示欢迎
;按照各中心
(公司)行业特点
,中心(公司)的组织结构
,工作性质
,中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解
;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师
;解答新员工提出的问题
.2,部门岗位培训——新员工实际工作部门负责
.介绍新员工认识本部门员工
;参观工作部门
;介绍部门环境与工作内容
,部门内的特殊规定
;讲解新员工岗位 ...

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关键词：员工培训 总体方案 新员工培训 用人单位 服务行业