公司年度培训数据统计分析报告

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公司年度培训数据统计分析报告
学习永无止境
,人们也越来越认识到
,实践无止境
,学习也无止境。学习能充实我们的精神生活
,不断提高生活品质。无论一个人、一个团体只有不断学习
,才能获得新知
,跟上时代。所以公司定期给员工培训是很有必要的。下面是为大家准备的
1篇公司年度培训数据统计分析报告
,希望能帮到有需求的人。
一、总则
(一)分析目的
1、通过对培训项目、培训人数、培训费用等进行统计分析
,深入了解一年来培训工作的进展情况与成效。
2、通过对全年培训工作的分析
,肯定取得的成绩
,最重要是挖掘出培训存在的问题并提出合理化的建议。
(二)数据本分析报告涉及的培训数据
,均公司各月份的培训相关记录及财务的报表。
二、培训工作情况统计
(一)培训课程分类
:1、员工必修类
:企业文化培训、职业道德规范、专业技能培训
;2、重点培训
:内审员培训、绩效管理培训、中高层管理人员的培训
3、新员工岗前培训
:人事制度培训、安全培训
(二)培训项目
xx年共举行培训
31项,分别管理意识培
训占46%,
专业技能培训占
50%,
规章制度与职业道德培训占
4%(三)培训人次、请假缺勤人次与培 ...

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