楼主: fsaasdfs~
170 0

[学习资料] 中学第一轮三年发展规划第一年评审自查报告 [推广有奖]

  • 0关注
  • 10粉丝

已卖:2167份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

博士生

22%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
350 个
通用积分
2767.6041
学术水平
6 点
热心指数
6 点
信用等级
5 点
经验
-6042 点
帖子
0
精华
0
在线时间
528 小时
注册时间
2012-8-29
最后登录
2026-2-12

楼主
fsaasdfs~ 发表于 2025-1-1 16:42:25 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
中学第一轮三年发展规划第一年评审自查报告
1、制定学校三年发展规划能促进学校对自身发展的系统思考
长期以来学校是计划经济中的计划,学校的工作意见是在上级教育行政部门的要求下制定并实施,这些意见是否符合学校的实际,是否能促进学校的发展,是否能形成学校的特色,校长一般用不着去思考或思考了也没有用,因此,多少年以来,不少学校之间都是以克隆的方式在发展,没有特色更谈不上内涵建设和主动发展。制定学校三年主动发展规划,把发展的主动权交给了学校,为了制定规划校长必须带领广大教职员工一起分析现状,让教工明白学校的优势和学校的问题所在,在继承传统的同时共同寻找学校发展的新的增长点,共同探讨解决问题的途径和方法,从而共同规
划学校发展的愿景。
2、制定学校三年发展规划能促进学校班子整体水平的提升
校长是一校之魂,校长的办学思想、办学理念、治校水平、人格魅力决定着一所学校文化的内涵、发展的水平和品位。而校长的办学思想和办学理念能否实现,学校班子的凝聚力和工作效能如何关系重大。只有团结的班子才具有良好的工作效能,只有廉洁的班子才具有较高的威信,只有开拓的班子才具有探究的精神,才会打破思维定势和突破传统观念,实 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:发展规划 办学理念 行政部门 教职员工 解决问题

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-20 08:40