(完整版)继续教育劳动关系与争议处理真题共记5套(错误答案已修改)

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继续教育《劳动关系与争议处理》
真题试卷一
（ D ）１、下列不属于劳动争议的是（ ）
A、因确认劳动关系发生的争议
B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D、劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服
（ A ）2、用人单位安排劳动者加班加点，在休息日劳动又不能在（ ）之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
（ A ）3、下列不羽毛球劳动争议处理机构的是（　　）
A、社会团体
B、人民法院
C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会
（ D ）4、劳动争议仲裁委员会不包括（　　　）
A、劳动行政部门代表
B、工会代表
C、企业方面代表
D、人民法院
（ C ）5、以下哪种情形，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金（　　　）。
A、用人单位与【劳动者协商一致解除劳动合同
B、合同到期后，用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的
D、用人单位生产经营发生严重困难裁减人员的
（ B ）6、劳务派 ...

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关键词：继续教育 劳动关系 完整版 用人单位 劳动争议