[讨论]大学生就业难是谁的失败？

以下是引用cuiww1216在2007-1-22 21:26:00的发言：

　　　原因六 学生仍然期望过高

　　大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”，“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。此外，据2006年大学生就业调查报告显示，目前六成大学生月薪期望值低于2000元。但近八成的用人单位却认为大学生仍存在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、个人发展机会、职位要求、行业要求、假期要求和要求专业对口等方面。

　　而不少大学生对此感到很委屈，由于低工资难以满足他的基本生存需要，也往往不能对他形成足够的工作激励，结果必然带来就业的多次选择和用人单位对大学生的戒备心理。

　　

市场经济的含义是什么？就是优化资源（包括人力资源）的配置，鼓励人们积极地投入自由竞争。如果所有的职业都是一样的，那还竞争什么呢？在这种状况下，谈走出“误区”，本质上就是在把不合理的现实进行“合理化”处理。

对今天的大学生来说，希望获得一份与自己的教育水平相称，并且真正能用自己所学的知识对国家、对社会有所贡献的工作不能算是奢求。

[此贴子已经被作者于2007-1-23 15:20:26编辑过]

说明：所驳的是网上广为转贴的一份帖子，并没有对所发帖人有任何不敬的意思。

大学毕业生就业难，理当政府负责，理当教育主管部门负责，理当高校负责。——学生有且只有自身没有努力学习的责任。

为什么找了哪么多原因，竟丝毫没有牵涉到应该“负责”的主体呢。于是就有了这些回帖了。

　　原因七 学生缺乏求职技巧

　　用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。

大学生就业难过错居然还有“学生缺乏求职技巧”，——咄咄怪事。就业靠的是实力的较量。当然，学生的行为举止得体，要有文明礼貌习惯也听说过，学生就业靠诚信这也理所当然。但就业靠就业靠技巧则是将学生引入旁门左道之中。

不过，上面所说的其实并非技巧，实是有些学生缺乏为人应讲诚信这一基本原则。但只是造成这些（不讲诚信的）大学生就业难因素。而非大学生就业难的因素。

　　原因七 学生缺乏求职技巧

　　用人单位表示，部分学生在求职时往往表现得不够自信，过分紧张，回答问题时支支吾吾，表现不出自己的实力。更有一些求职者面试时弄虚作假，企图欺骗蒙混过关，谁知很快就被有经验的用人单位拆穿，不得不再次承受面试失败的惨痛教训。而这样久而久之，用人单位也会觉得大学生不诚信而丧失信心。

大学生就业难过错居然还有“学生缺乏求职技巧”，——咄咄怪事。就业靠的是实力的较量。当然，学生的行为举止得体，要有文明礼貌习惯也听说过，学生就业靠诚信这也理所当然。但就业靠就业靠技巧则是将学生引入旁门左道之中。

不过，上面所说的其实并非技巧，实是有些学生缺乏为人应讲诚信这一基本原则。但只是造成这些（不讲诚信的）大学生就业难因素。而非其它大学生就业难的因素。

[此贴子已经被作者于2007-1-23 21:20:17编辑过]

　　原因八 市场对白领需求不足

　　由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，新增加的劳动就业岗位，主要是劳动密集型的就业岗位，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。

市场对白领需求不足似乎也难圆其辞。为什么“海归”成“海待”的并不多？出口16万，进口18万，“海待”只几千。就业人数也不算少，偏偏他们能占先机？！

必须承认，我们的教育水平还是低下的。虽然有人为教育成果大唱赞歌，措辞再三，仍掩饰不住“心虚”。

教育体制有问题，激励机制也有问题，正视了并努力纠正了便罢，犯不着顾左右而言它。

再次声明，所驳帖原出处在网上，原作者是谁我并不知道，于本论坛任何人无关。

眼疾，打字恐有不少错。请谅解。

[此贴子已经被作者于2007-1-23 21:42:41编辑过]

首先应该解释一下什么是大学生眼中的“就业”

收银员，销售员，清洁工人，酒店服务生。。。都是工作，问题是大学生会不会去做？

一边是严峻的就业形势，一边是月薪5000招不到高级技工，这对中国教育似乎是一件很讽刺的事情。

我们已经太习惯把工作分成三六九等，上大学机会成本那么高，大学生自然不会去做一些所谓的低等工作。可“好工作”就那么多，怎么可能满足得了那么多大学生的需求！

不是大学生期望过高，是我们周围的环境逼着我们期望过高

[em01]

失敗歸根結底在大學生自身 就業目的為了甚么 為個人還是為社會為人民 為求取功名利祿或聲色之樂 還是為了生存 難道種田耕地不是職業嗎 海瑞是個舉人 雖達不到翰林學士{比如今之大學或研究生}但他圖什么職就什么業 我等學子們豈不應反思一下嗎

人才的培养要跟上社会的需要。

以下是引用murui在2007-1-30 0:11:00的发言：
人才的培养要跟上社会的需要。

当人才培养跟不上社会需要时，更多的责任是在于培养方不力（无为）还是被培养人缺“德”少“才”呢？

按照中国大学定位,都是研究性大学,之后呢,培养的大学生都是研究型的. 假如按照这个数目所培养出来的高端人才,美国加上欧洲加上日本也消化不了.