【定稿】关于拟上市公司特殊人员社会保险缴纳问题的研究和分析

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关于拟上市公司特殊人员
社会保险缴纳问题
的研究和分析Analysis
on the S
ocial
Insurance
Contributions
ofSpecial
Personnel
ofPre-IPO
冯泽伟 潘继东
北京国枫凯文律师事务所
随着《社会保险法》
（2011年7月1日起
施行）等相关法律法规
的实施，
我国的社会保障制度逐渐趋于完善，
证监会在IPO审核过程中对拟上市公司缴纳社会保险的
关注度和
要求也越来越高。笔者
在实践中
发现，诸多拟上市公司
虽然对社会保险缴纳
的一般规定比较
了解，但
对于某些特殊人员是否
需要缴纳社会保险并不是很
清楚，甚至对中介机构提出的规范
意见和措施有异议
。为此，笔者结合
相关规定
，并借鉴部分
已过会公司的案例，对实践常见特殊人员
的社会保险缴纳问题进行研究和分析
，以供参考。
一、处于实习期、试用期的员工
1.相关规定
劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（
劳部发[1995]309号）
规定：“
在校生利用业余时间勤工俭学，
不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同
”。据此，
实习生与用人单位之间
建立的是
...

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关键词：研究和分析 上市公司 社会保险 上市公 Contribution