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今天讨论(tǎolùn)的问题？
1.从人力资源看招聘2. 招聘人才的理念(lǐ niàn)3.招到适合的员工
第一页，共63页。
人类知识分为(fēn wéi)四类
世界经济合作组织专家的界定，当代人类知识可以(kěyǐ)分为四类：关于事实和现象的知识(know—what)；
关于规律和原理(yuánlǐ)方面的知识(know—why)；
关于技能和诀窍方面的知识。(know—how);
关于人力资源方面的知识(know—who)。
第二页，共63页。
人力资源是第一(dìyī)资源
自然资源：未经开发的土地、山川、矿藏等。资本资源：如资金、机器、设备等，人们并不直接消费资本本身，利用它创造(chuàngzào)新产品和新价值。信息资源：指对生产活动和一切事、物描述的符号集合。信息资源具有共享性。人力资源：它是存在于人体的经济资源，也称人类资源、劳动资源、劳动力资源。人力资源被经济学家称为第一资源。
第三页，共63页。

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关键词：企业招聘 劳动力资源 人力资源 Know What