楼主: aronson
333 1

[文献] How do idiosyncratic deals influence employees' effort-reward imbalance [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖：13份资源

院士

31%

还不是VIP/贵宾

-

0%
威望
2 级
论坛币
37563 个
通用积分
44.2666
学术水平
40 点
热心指数
77 点
信用等级
24 点
经验
37980 点
帖子
1486
精华
0
在线时间
2257 小时
注册时间
2010-5-5
最后登录
2025-9-18
楼主
aronson 发表于 2025-1-8 20:38:43 |AI写论文
1论坛币
How do idiosyncratic deals influence employees' effort-reward imbalance? An empirical investigation of the role of social comparisons and denied i-deals
A Pestotnik, S Süß - The International Journal of Human Resource …, 2023 - Taylor & Francis

最佳答案

giresse 查看完整内容

分享0
关键词：Imbalance Influence Employees Employee balance

相关帖子

已有 1 人评分经验 收起 理由
giresse + 20 精彩帖子

总评分: 经验 + 20   查看全部评分

在这个神奇的国度里，生活着很多神奇的专家，他们的言论具有通便利尿的神奇功效。

沙发
giresse 在职认证  发表于 2025-1-8 20:38:44
附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册
已有 1 人评分论坛币 学术水平 热心指数 信用等级 收起 理由
aronson + 5 + 5 + 5 + 5 热心帮助其他会员

总评分: 论坛币 + 5  学术水平 + 5  热心指数 + 5  信用等级 + 5   查看全部评分

返回列表
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号 京公网安备 11010802022788号 论坛法律顾问：王进律师 知识产权保护声明   免责及隐私声明

GMT+8, 2026-1-29 03:19