领导者特质理论

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领导者特质理论
早期的领导研究者将领导者的个性特质作为影响领导有效性的最重要的甚至是唯一的因素。尽管这种观点已经不再被大多数领导研究者坚持，但很少有人会否认领导者的特质是影响领导有效性的一个重要因素。
2006-9-17
  狭义的特质概念，指的是个性特质。即在一个人行为中出现的规则性或趋势，在这个意义上，特质研究是个性研究的一种方式。
  广义的特质概念，包含了个人在生理、心理、行为和观念上的所有特征。
2006-9-17
一、领导特质研究角度的历史变化1、伟人特质研究2、领导者特质研究3、与有效领导相关的领导特质研究4、对变革时代领导者的特质研究
2006-9-17

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关键词：领导者 领导特质 最重要的 重要因素 研究者