劳动法教程之劳动标准法

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劳动法教程
第三编 劳动标准法
第六章 工作时间与休息休假制度
第一节工作时间制度  一、工作时间的概念和特征工作时间也称法定工作时间，指在法定标准的限度内劳动者用于履行劳动给付义务的时间。工作时间的主要特征如下：  1、具有自然属性，是消耗劳动的自然尺度之一。  2、具有法律属性，是评估雇主的劳工行为是否正当的法律依据之一。  3、是衡量劳动成果（价值）的依据之一 。  4、除实际工作时间外，还包括某些非实际工作时间。  
  二、工时立法的历史沿革
1、国外工时立法的发展a.英国《学徒健康与道德法》首开限制工时先河。b.西方社会为争取小时工作制的漫长博弈。c.国际劳工组织对缩短工时的贡献（第和第号公约）。d.西方社会的缩短工时趋势。  2、我国建国后工时立法的发展  a. 五十年代，我国政府在《共同纲领》和其他行政文件中规定每日工作时间为小时。b.六零年后，我国长期在城镇企事业单位、国家机关、社会团体中实行小时工作日与小时工作周制。 c. 年《劳动法》确立了小时工作周，年改为小时工作周至今。

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关键词：标准法 劳动法 国际劳工组织 工作时间 实际工作