2019年服装渠道部的工作职责

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2019
年服装渠道部的工作职责
一、市场部经理
直接上级：营销副总
下属科室：直营零售组、渠道管理组、陈列组、培训组、
岗位职责：
①、建立职业化的营运督导团队，制定本部门专业化工作流程，负责统筹规划市场部各职能
岗位的工作流程、工作内容，明确工作方向和工作思路。
②、协调本部门内部及与其他部门的业务关系，确保各项工作的顺利进行。
③、制定并实施市场部年度规划及月度工作计划，填写工作日志并审核下属的工作计划，监
督部门内员工工作计划的执行。
④、严谨公司会议制度，主持市场部例会和月度总结会议，并督导各下属单位对会议工作的
执行。⑤、制定市场营运相关制度，统一工作标准，负责督导销售终端的规范管理：如货品管理、
店务管理、人员管理、终端形象管理、促销管理、顾客管理、报表管理、安全管理等。⑥、执行和落实公司品牌形象要求，组织部门力量进行监督和检查。
⑦、调查品牌区域发展状况，分析市场潜力，协助营销总公司制定后期市场发展规划。⑧、合理控制费用，准确把握预算费用与实际费用的差异，审核下属的借支、报销等事宜。⑨、负责部门员工的管理、绩效评估及业务指导和培训工作。
⑩、完成上级领导安排的其他工作。 ...

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关键词：工作职责 工作计划 工作日志 报表管理 发展规划