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扶贫工作考核方案
为了能够很好的实施落实方案，对于实施方案的工作人员会有一套考核方案，下面是关于扶贫工作考核方案，供您作为参考。
扶贫工作考核方案一
为了认真抓好干部驻村联户扶贫考核工作，推动全市干部驻村工作取得实效，根据《陕西省干部驻村联户扶贫考核办法
(试行)》要求，特制定干部驻村联户扶贫工作考核办法如下。
一、考核原则
坚持公平公开、注重实效、奖优惩劣的原则。
二、考核对象
各县区;承担干部驻村联户扶贫工作任务的所有市级机关、企事业单位。
三、考核内容
(一)市级机关、企事业单位考核内容
1.组织领导。
市级牵头部门和成员单位的组织领导、驻村工作机构、驻村时间和履职落实等情况。
2.工作开展情况。
开展调查研究、制定帮扶规划情况
;贫困户识别和建档立卡情况
;干部联户扶贫落实情况
;扶贫政策宣传落实情况
;协调整合帮扶项目资金落实情况
;发动群众参与扶贫开发情况
;协助开展扶贫项目实施情况
;帮助加强贫困村基层班子建设情
况;包村扶贫总结情况。
3.帮扶成效。
主要是包扶贫困村实现贫困人口脱贫和改善民生、促进增收情况。
4.群众满意度评价。
主要是群众对驻村工作队和驻村干部日常行 ...

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关键词：考核办法 事业单位 组织领导 项目实施 贫困人口