绩效评价优秀者、热电运行分厂锅炉车间班长事迹申报-兴澄特钢热电分厂

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绩效评价优秀者、热电运行分厂锅炉车间班长事迹申报
兴澄特钢热电分厂
而今迈步从头越
——记xx年上半年绩效评价优秀者、热电运行分厂锅炉车间班长孔凡进
王鑫是热电运行分厂电气车间乙班班长，他兢兢业业、勤勤恳恳，在各方面都取得了长足的进步和巨大的收获，在他的带领下，班组在安全生产、民主管理
、学习培训、精神文明建设及
6S/TPM
等工作上都呈现出勃勃生机和活力。
鸟欲高飞先振翅
人求上进正思想
班组是企业的细胞，作为班长，他深知肩上的责任和重担，他关心员工冷暖，从抓好职工思想教育入手，从基础管理上找差距，注重理想和信念教育。把“三德三不”作为思想教育的重点，把“
32条禁令”作为文明行为准则，从而树立起员工爱岗敬业、遵章守纪的观念。他坚持以新一届领导班子的一系列指示要求和管理理念为指导，积极组织班组成员认真学习有关文件，认真领会会议精神，强化班组成员思想教育，使大家把此次教育作为发展的机遇，坚定信心，正确理解、支持和贯彻公司的各项举措。
技术精湛当先锋
身先士卒排
头兵打铁先得自身硬。他深谙此理，因此始终坚持把学习放在首位。他购买了《循环流化床锅炉
600问》、《锅炉技术问答
1100
...

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关键词：绩效评价 精神文明建设 文明行为 领导班子 身先士卒