楼主: _Alex_
60297 136

[CFA] 精算师的职业规划   [推广有奖]

111
letianbby 发表于 2014-3-24 06:07:49
学习了!

112
johnsonb 发表于 2014-3-24 10:33:37
看一看

113
xycxdan 发表于 2014-3-24 18:42:00 来自手机
maomaochongz 发表于 2012-3-12 10:25
个人愚见
首先 4.人脉 这个跟另外三个很难比较,想是一种资本积累而不是个人能力。
另外人脉对精算咨询行 ...
非常感谢您的回答,感觉受益很大。因为很想往这个方向努力,所以我在各种论坛上都去努力了解过“精算师”的一些相关话题。
现在还是感觉存在一些疑虑,望大牛指点:1.公司对精算岗位的招聘是不是非常看重出身(毕业院校及专业)?
2.非精算专业,并且还出身文科的人,如果拿到了准精算师的证后,是否可为应聘添彩,用处多大?
3.lz说的这些“阶段”,在中国也适应吗?
4.很多人都说精算师在中国已经饱和,现状真是这样吗。(已经知道精算师的需求并不大,并且近年来考证者越来越多)
5.那么精算师在中国的前景如何?(当然精算师是一步一步走出来的,但很多人说中国精算行业的发展很畸形)
问题比较琐碎,劳烦大牛费时指点::>_<::

114
abctianxingjian 发表于 2014-3-28 11:00:54
好贴怎么才看到呢,可惜可惜
天行健,君子以自强不息。
地势坤,君子以厚德载物

115
jimodengdai 发表于 2014-3-29 19:01:00 来自手机
boboro 发表于 2012-3-11 11:02
精算师是一个高新职业啊
可是需要精算师这个专业的公司太少

116
maomaochongz 发表于 2014-3-30 23:28:14
xycxdan 发表于 2014-3-24 18:42
非常感谢您的回答,感觉受益很大。因为很想往这个方向努力,所以我在各种论坛上都去努力了解过“精算师” ...
你好,我现在不太经常上论坛,回复会慢,请见谅。
我当时那个回帖是两年前写的,所以一些现在想法其实跟当时也不太一样了。

其实职业规划这点是很难的,在不同的公司,什么能力比较重要都不太一样,甚至连阶段都会多少有不同(尤其是换了一次工作之后,这点感触比较大)

现在来看的话,其实做技术技能
1a 准备金
1b 定价
1c 资本金管理
1d 再保险
这几个基本上没有做那个更好之类的说法,先做那个都可以,完全看个人喜好。。。每一项做好了都能让你找工作时候很有市场。。。唯一的例外是1d再保险,需要1a,1b,1c多少都懂一些,不建议没有经验直接做这个。

技能上,先在我会把人脉和交流技能的加权弄得更重一些。作为精算师,技术技能应该是基本,没有技术什么都谈不上。。但是真正在职场混的开,仅仅技术过硬是不够的。尤其是在咨询/再保险公司,需要比较能讲,能跟别的部门的人或者客户公司的精算师打交道。

117
maomaochongz 发表于 2014-3-30 23:47:15
xycxdan 发表于 2014-3-24 18:42
非常感谢您的回答,感觉受益很大。因为很想往这个方向努力,所以我在各种论坛上都去努力了解过“精算师” ...
另外一个回帖被审核了,稍等一两天应该能看到

118
xycxdan 发表于 2014-4-2 20:24:31
maomaochongz 发表于 2014-3-30 23:28
你好,我现在不太经常上论坛,回复会慢,请见谅。
我当时那个回帖是两年前写的,所以一些现在想法其实跟 ...
O(∩_∩)O谢谢!

119
就是我啊123 发表于 2014-4-3 18:18:29
一直认为精算是高级技术人才,懂技术就行,不需要浮夸的口才

120
maomaochongz 发表于 2014-4-3 21:42:27
就是我啊123 发表于 2014-4-3 18:18
一直认为精算是高级技术人才,懂技术就行,不需要浮夸的口才
不要下太多定义啊。做精算的不一定都是人才,口才为什么是浮夸,技术怎么分高级低级?

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-29 10:09