安全绩效考核

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目的为进一步落实国家主席令第
13号《中华人民共和国安全生产法》关于明确生产经营单位的安全生产责任制的内容，规定生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，达到安全生产目的，特制定本考核细则。
2、范围适用于国仕邦公司
总经理、副总经理、总工程师、安全专管员、
各部门经理（包括副
职）、岗位主管、主要岗位员工、普通岗位员工
的安全绩效考核。
董事会成员
、工会主席不在本考核范围内
。3、定义3.1安全生产笫一责任人：总经理
。3.2安全主要岗位；副总经理、安全专管员、总工程师、部门经理
。3.3安全重要岗位；岗位主管、主要岗位员工（危化操作工（含仓库、储罐）、电
工、锅炉工
叉车工）
。3.4一般安全岗位；车间辅助工、非危化操作工（仓库）、水处理工（污水）、技术（研发、分析、实验）
3.5普通安全岗位；财务、文员、保安等
。4、职责4.1根据安全生产法律法规的相应规定，本细则采用董事会对总经理进行考核。总经理对副总经理、安全专管员、总工程师、部门经理进行考核。部门经理对所管理的岗位进行考核。
4.2公司董事会可对作业现场与安全生产目标考核表进行抽查。如发现考 ...

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关键词：绩效考核 中华人民共和国 安全生产法 安全生产 副总经理