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办公室行政部门年终工作个人总结范文〔精选8篇〕
时间过得飞速，一年的工作又将告一段落。回顾过去一年，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的缺乏和问题，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，以下是我整理的办公室行政部门年终工作个人总结范文〔精选9篇〕，欢迎大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。
办公室行政部门年终工作个人总结1
行政人事部作为代表处的一个职能管理部门，在代表处领导的亲切关怀和正确指导下，通过转变思想观念，强化服务意识，提高工作质量和自身素养，努力围绕中心任务开展工作，较好地完成了下一年度的各项工作，取得了有目共睹的成果。现对今年的工作状况进行总结。
一、思想建设
思想生疏水平的凹凸是影响工作质量的首要因素。我们部门连续在统一生疏上下工夫。在近一年中，我们部门强化了员工对部门职能的生疏，以求真、务实、高效为目标，做到“人人有事做、事事有落实”，同时下大力气强化员工“认真服务”的理念。
行政人事部作为协调部门，处在一个承上启下的位置，它的职能、作用和特点确定了其工作的重要性。虽然事务管理工作的繁琐性、分散性、甚至被动性确定了行政人事部工作 ...
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