MBA的特点

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其课程内容涉及治理类、经济学类、金融、财务、法律等等，力量训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通力量、运筹力量、推断和处理问题的力量等等。
　　MBA是一个具有工作阅历以后的学位，现实中，它被许多人看成已有3年职业阅历之后的一个事业加速器或转换手段，即升职和跳槽的手段。而MBA的学习在很大程度上也会对这个产生很好的帮忙作用。
　　MBA是作为一种专业硕士学位，与一般硕士讨论生有所不同。首先是培育目标不同：MBA是培育能够胜任工商企业和经济治理部门高层治理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次治理人才，而其他硕士讨论生是培育具有扎实理论根底和较强的科研和教学力量的高层次科研型和教学型人才；其次是培育对象不同，MBA的招生对象一般为大学本科毕业、具有三年以上工作实践阅历的国家机关事业单位干部和工商企业治理人员及技术人员，而其他硕士讨论生可以招收应届毕业生，也可以招收在职人员；第三是培育方式不同，MBA训练从本质上讲是一种职业训练，特殊强调在把握现代治理理论和方法的根底上，通过商业案例分析、实战观摩、分析与决策技能训练等培育学生的实际操作技能，使学生承受学问与技能、共性与心理、 ...

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关键词：应届毕业生 工商企业 经济学类 案例分析 本科毕业