楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 办好县级广播电视台工作经验总结 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2025-2-10 17:19:41 |AI写论文

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办好县级广播电视台工作阅历总结
题目:办好县级广播电视台工作阅历总结
编辑:Yjbys.coM
  局台合一体制的县级广播电视台采编播人员短缺,设备简陋老化,经费缺乏。又面临上级大台的挤压,是在夹缝中求生存。如何办好节目,吸引受众,是我们面临的一大课题。几年来,我们迎难而上,不断改革创新,做了一些有益探究。
  整合人力资源
  原先电台、电视台各自为政,各有各的采编播系统,分线作战,互不沟通。造成人力资源、资金资源的铺张。加之县级台站人才紧缺,人员捉襟见肘。我们发挥县级局台合一的优势,整合采编播人力资源,转变广播电视分线作战的局面。
  1.将两台记者整合为一体,统称为广播电视记者。把电台、电视台记者统一整合为区广播电视局编辑记者,集中办公,集中调配,打造人力资源整体优势,推动信息资源共享,对发生在全区内的新闻统一支配资料使用和采访报道,消退信息分散、资源铺张的弊病,把握正确新闻宣扬导向。在本台内一稿两用,对上一稿多投。这样本台的稿源充分,解决了"稿荒'问题;对上增加了供稿量,壮大了对上报道的力气。将基层骨干通讯员邀为特约记者。为了改善本局专职记者缺乏的局面,有效发挥社会各 ...
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关键词:工作经验 经验总结 广播电视 电视台 人力资源

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