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店长个人年度总结
12篇店长个人年度总结
12篇总结是把确定阶段内的有关状况分析争辩，做出有指导性结论的书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织力气，不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的？以下是我整理的店长个人年度总结，仅供参考，期望能够关怀到大家。
店长个人年度总结
1一、工作总结
在从来到公司到如今的时间里，先从惊异家居箭牌砖店的一名导购渐渐成长为金三角箭牌砖店的店长，从一名小员工升为领导层，思想上都发生了确定性的转变。已不在是站在自己的位置上思考问题，而是要站在公司的立场上和手下员工的立场上思考问题，想的更全面一些了，会替他人着想了。
二、在工作上主要存在的问题有：
在工作初期，对工作的认知程度不够，缺乏全局观念，缺乏自信念，对工作定位认知缺乏，规律力气欠缺，构造性思维缺乏，不过我信任在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知力气从而做出
工作的流程。
对人员的管理力气欠缺，对市场的调查不够，对竞争对手的了解不全面，从而未能做出的针对所在市场的政策方案，以后在工作中还需不断学习总结改进，从而使遇到问题都能得到很好的解决。
三、工作心得：
在这一年多 ...
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