三、特殊贡献: 分。
(最高30分,由总经理核定)
考核评价总得分:(一)正项: 分,(二)附项: 分,
(三)特殊贡献:
分,总计: 分。
总经理: 副总经理: 人事: 本部经理:
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楼主: W160730202752Fy
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[学习资料] 部门经理定期考核表 |
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