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hr试用期工作总结范文
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们查找工作和事物进展的规律，从而把握并运用这些规律，因此我们要做好归纳，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是我帮大家整理的hr试用期工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。
hr试用期工作总结范文1
一、试用期主要工作业绩
xx月xx日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期挂念聘请的工作，我的工作内容和强度有了很大的转变，特殊在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。
试用期间，原来是支配挂念培训负责人处理培训方面的各项事宜，生疏相关的培训工作，后期则倾向于聘请基础工作的深化，现大致概括有七：
1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐生疏并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有确定的生疏和了解。
2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并生疏了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签 ...
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