各层次护理管理岗位职责及考核标准Word-文档

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各层次护理
管理岗位职责及考核标准
护理部主任(总护士长)岗位职责
一、直接上级：业务院长
二、直接下级：门诊部护士长、住院部护士长、手术室护士长、供应室护士长
三、岗位编制：二名
四、工作概要
在业务院长的领导下，全面负责医院护理工作。
五、岗位职责
1、在业务院长的领导下,负责医院的中医护理行政与业务管理工作。拟定全院中医护理工作计划，业务院长批准后实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、负责拟定和组织修改中医专科护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度.
3、负责预防院内感染的具体工作.
4、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导.
5、负责拟定在职护士中医药知识培训计划及技术操作训练,定期进行业务技术考核。
6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况.逐步实行护理垂直管理，负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理.
7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况.
8、提请医务、药剂、后勤等部门支持中医护理工作相关问题.
9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室 ...

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关键词：word 岗位职责 护理用品 培训计划 技术指导