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安全郊一预晅力主综合自理
C1-1-4
工程安全生产责任制考核制度
一、考核目的:
考核工程管理人员及相关人员安全生产责任制的执行状况，
催促工程安全生产责任制的贯彻落 实，鼓舞工程安全管理机制的正常运行。
二、考核小组（机构）：
1、实行逐级考核制度；
2、公司级：公司经理任组长，各职能部门负责人为组员组成责任制考核小组，负责 公司人员、工程经理及职能部门的责任制考核；
3、工程级：工程经理任组长，各管理人员为组员，公司相关部门参与组成责任制考 核小组，负责工程部各管理人员的责任制考核，并确保及时、认真、公允、公正、公开有效地 开展考核工作；
三、考核对象：
工程部各级管理人员和各班组长。
四、时间安排：
公司级及工程经理每季度一次，时间为每个季度的最终一天；
工程级为每月一次，时间为每个月的最终一天；
五、考核内容：
以各级人员的安全生产责任制的内容作为安全生产责任制考核的依据，做到责权
明确，问题分清；
六、考核方法：
采用评分表打分方法，实行
100分制，各条的具体分值根据工作内容侧重点的不
同，由考核小组确定;
对照责任制内容，通过查、问、看等形式进行，由考核小组探讨确定每项 ...
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