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公司新员工入职培训方案
(内容）1
公司新员工入职培训方案
（内容)为了满足公司发展需要
，打造一支高素质
，高效率,高执行力团队
；使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力
，竞争能力
，特制定本方案
.一、目的
：本方案属于新员工入职制度之一
，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化
，树立统一的企业价值观念
,行为模式
,了解公司相关规章制度
，培养良好的工作心态
，职业素质
,为胜任岗位工作打下坚实的基础
.二、入职培训共分为
3天,其具体培训表如下
：时间课时地点培训内容
培训目的
培训方式
培训器材
考核方法
第一天上午
10：00——-11：00 1
小时公司会议室
1、培训纪律要求
2、公司简介
3、组织架构
4、企业文化；
5、未来展望
树立统一的企业价值观念
，行为模式
，了解公司相关规章制度
,培养良好的工作心态
，职业素质
.授课投影仪第三天下午笔试
第一天下午
14：00---17:00 3
小时公司会议室
1、团队精神
2
、忠诚乃做人之本
树立统一的企业价值观念
，行为模式
，了解公司相关规章制度
，培养良好的工作心态
,职业素质
.讲课 ...

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关键词：入职培训 新员工 行为模式 规章制度 企业价值