公司内部刊物管理办法

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公司内部刊物管理办法
（草案）目的反映公司新闻动态、管理政策、员工精神风貌、业余文化生活
，弘扬公司企
业文化，树立
公司正面形象，增强员工的归属感
。适用范围
适用于公司全体员工。
组织机构与职责
3.1编委会成员主编：胡一刀职责:负责对编委会日常工作的指导
。执行主编：张飞职责：负责刊物的框架内容审定
，刊物出版前的最终审定
。责任编辑
：刘备职责：负责
对公司内部刊物
发行、公司网站更新
的日常工作进行管理
，负责对稿件的审核及编辑。
网站编辑
：金庸职责：协助
执行主编
进行编委会日常工作，负责
公司网站维护
。通讯员：由各部门正职兼任式委派专人
职责：负责提供各部门活动、大事记等的框架内容
。3.2编委会职责
收集、审核、编辑稿件，定期发行公司内部刊物，维护并更新公司网站。
稿件内容投稿原则
稿件必须坚持健康、科学、高尚、优秀的原则，内容必须维护公司根本利益。
稿件审批流程
通讯员提交框架内容
→责任编辑
初审、初定每期方案
→执行主编选择、改进与调整
框架内容，确定每期刊物内容
→责任编辑
对框架内容进行编辑完善并初步排版
→主编审核审定
→责任编辑
修改、制作小样
→主编 ...

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关键词：管理办法 日常工作 执行主编 文化生活 网站维护