公司赔偿管理规定

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公司赔偿管理规定
一、目的
公司资产是不可侵犯的，
公司要求全体员工重视公司资产，保护公司财产,造成公司财产损失,必须照价赔偿,
提倡敢于担当的精神,
同心同德，
形成共同的价值观，努力为我们共同的事业而奋斗。
二、适用范围
公司全员适用
三、赔偿范围
1、本规定
所指经济赔偿是指因工作疏忽、责任心不强、操作不当、故意损坏等行为造成的损失。
2、包括：财务往来账目、汇款、支票、报销单等单据票据错误,
未按业务流程和规定执行相关业务工作、
未按指令程序操作
各种设备导致机器严重损坏等行为过错，工作任务未及时跟进、追踪造成失误，故意损坏公司有形固定资产和故意泄
露公司无形知识、技术及商业秘密等，其它属法律法规允许赔偿的范围；
3、公司所有员工在规定的赔偿范围内根据给公司造成
的损失金额大小按一定比例以现金或工资代扣的方式予以承担赔偿责任;
4、公司所有员工
，如果界定所造成的损失属
某员工个人行为而造成的损失，
在规定的赔偿范围内根据给公司造成的损失金额大小以现金或工资代扣的方式予以承担赔偿责任.
四、赔偿处理职责1、人事行政部
：负责主导
已发生的
事故的责任调查和对责任人及其应承担份额 ...

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关键词：赔偿责任 业务流程 法律法规 固定资产 工作任务