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雷达卡
妇幼保健院工程经理演讲稿
敬重的各位领导、评委：大家好
!我是公司医管家
XX市妇幼保健院效劳中心工程经理
***，今日我很荣幸能够参与此次演讲竞赛，我演讲的题目是：传承文化履行企业使命做新时期的人。
是一家拥有着
10多年历史的企业，在社会进展的新常态、新状态，人主动适应社会和市场进展的节奏，成功实现了自我进展华美的转型
;2022
年元月以来，企业实施了组织架构转型，效果凸显，无论是市场拓展，还是销售业绩都有了质的飞跃，作为人，我们深感傲慢和傲慢。
新时期，的进展面临着众多新机遇、新挑战，公司一系列改革是适应市场进展，是适应社会进展的必定之举，高屋建瓴，战略深远。生活和工作在新时期的每一位人更应要撸起袖子，加油干，以饱满的热忱和激情投身到工作中。
作为人，我们要努力传承的文化，文化是软食粮，是精神的功力，是工作的催化剂，认真学习的企业文化，内化于心，外化于行，作为工程经理，我将我和我的团队一起，以企业的核心文化价值观为导向，与团队全员一起，努力营造良好的团队气氛，发扬好，弘扬好，实践好益中的优秀文化精神，向我们的效劳对象呈现出
我们人良
好的精神风貌，彰显出我们的精气神。
作为人， ...
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